Monitoreos Ocupacionales

Los agentes físicos representan uno de los grupos de riesgos más prevalentes en los sectores industrial, minero y de construcción. Evaluamos los niveles de exposición en los puestos de trabajo y los comparamos con los Límites de Exposición Permisibles (LEP) establecidos en la normativa peruana e internacional.

• Ruido ocupacional Dosimetría personal durante jornada completa y sonometría puntual con SVANTEK 971 (Tipo 1). Dosis, LAeq y frecuencias de exposición.
• Iluminación Medición con luxómetro calibrado en el plano de trabajo. Comparación con R.M. 375-2008-TR y norma EM.010.
• Estrés térmico WBGT con equipo Questemp. Análisis por jornada y por puesto para trabajo pesado, moderado y ligero.
• Vibraciones mano-brazo Aceleración vibratoria triaxial durante uso de herramientas. Metodología ISO 5349-1.
• Vibraciones cuerpo entero Medición en operadores de vehículos y maquinaria pesada. ISO 2631-1.
• Radiaciones no ionizantes Campos electromagnéticos de radiofrecuencia, microondas y UV en exteriores.

La exposición a agentes químicos puede generar enfermedades profesionales de largo plazo. Realizamos el muestreo y análisis de los principales agentes presentes en ambientes industriales, mineros y de construcción, comparando los resultados con los LEP de la ACGIH y la normativa peruana vigente.

• Polvo respirable e inhalable Muestreo gravimétrico con bombas SKC y cassettes de 37 mm. Análisis de fracción respirable e inhalable.
• Sílice libre cristalina Difracción de rayos X (DRX) en polvo respirable. Indicado para canteras, minas y construcción.
• Vapores de mercurio Tubos de carbón activado y análisis por espectrometría de absorción atómica.
• Gases de combustión CO, SO₂, NOx y H₂S con tubos Dräger y detectores electroquímicos Honeywell.
• Humos metálicos Plomo, manganeso, cromo VI y humos de soldadura por absorción atómica e ICP.
• COVs y vapores de solventes Carbotrap y Tenax para benceno, tolueno, xileno y estireno.

Los factores psicosociales adversos son una de las principales causas de ausentismo y enfermedades ocupacionales relacionadas con el estrés. Realizamos el diagnóstico con la metodología CoPsoQ-ISTAS 21, validada científicamente, produciendo un informe con diagnóstico por dimensión, áreas críticas y propuesta de intervención.

• Exigencias psicológicas Carga cognitiva, emocional y cuantitativa del trabajo. Ritmo e interrupciones durante la jornada.
• Trabajo activo y desarrollo Autonomía, posibilidades de aplicar habilidades y participación en decisiones.
• Apoyo social y liderazgo Apoyo entre compañeros y supervisores, claridad de rol y gestión de conflictos.
• Inseguridad sobre el futuro Incertidumbre sobre el puesto, las condiciones de trabajo y el futuro de la empresa.
• Doble presencia Conflicto entre exigencias laborales y responsabilidades domésticas y familiares.
• Estima Reconocimiento recibido, trato justo y respeto por parte de la dirección y los compañeros.

Los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo son una de las enfermedades ocupacionales más prevalentes a nivel mundial. Evaluamos los puestos de trabajo con mayor demanda física identificando los factores de riesgo disergonómico mediante métodos estandarizados y proponiendo medidas de control.

• REBA Evaluación rápida de posturas forzadas que involucran la totalidad del cuerpo. Cuantifica el nivel de riesgo global del puesto.
• RULA Análisis de carga postural en miembros superiores: cuello, hombros, codos, muñecas y manos.
• NIOSH Cálculo del límite de peso recomendado (RWL) e índice de levantamiento (LI) para tareas de manejo de cargas.
• OCRA Evaluación de movimientos repetitivos en miembros superiores para identificar riesgo de lesión por sobreuso.
• JSI Índice de esfuerzo de trabajo para evaluar riesgo en la zona distal de la extremidad superior en tareas de alta repetitividad.
• LEST Método global para análisis de condiciones de trabajo: entorno físico, carga física, mental y aspectos psicosociales.